كاردوك
مشاوره كسب و كار كاريابي كاردوك

ثبت اختراع يكي از اقدامات مهمي است كه مخترع بايد آن را مهم دانسته و براي حفظ حقوق معنوي و مادي دريافت نمايد. اختراعات هميشه مي‌توانند موضوعات جذابي باشد چون باعث پيشرفت در زمينه‌هاي علمي كشور مي‌شود. اختراعات بايد حاصل فكر و انديشه يك نفر باشد. در ثبت اختراع بكر بودن آن ملاك اصلي در نظر گرفته مي‌شود در غير اين صورت نمي‌توان اختراعي را ثبت كرد. دولت نيز براي مخترعان امتيازاتي در نظر مي گيرد تا بتوانند به كشور و مردم خود بيشتر خدمت كنند. 

براي دريافت مشاوره در زمينه ثبت اختراع مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : ثبت اختراع

 

 

ثبت اختراع

همانطور كه يك نجار براي ساخت صندلي و ميزش بايد اجرت بگيرد، يك مخترع نيز براي ايده و طراحي كه انجام داده بايد حقوق‌اش حفظ شود. اما براي آن كه قانون بتواند از حقوق شما دفاع بكند، بايد اختراع خود را ثبت كنيد. در ادامه شما را بيشتر راهنمايي خواهيم كرد. براي دريافت خدمات ثبت اختراع از مركز كاردوك كليك كنيد.

گواهينامه ثبت اختراع چيست؟

گواهينامه ثبت اختراع را مي‌توانيم يك گواهينامه دو جانبه به حساب آوريم. اين گواهينامه بعد از اينكه اختراع توسط مخترع براي دولت و قوه حاكمه شرح داده شد، ارائه مي‌شود. منظور از گواهينامه اختراع حمايت از حقوق مادي و معنوي مخترع است.

مفهوم اختراع

هر محصول جديدي كه حاصل فكر يك نفر باشد و اين محصول براي رفع مشكل و يا ايجاد خدمات خاصي صورت بگيرد، اختراع ناميده مي‌شود. لازم به ذكر است كه همه ايده‌هاي بكر را نمي‌توان اختراع در نظر گرفت. اختراعات براي اينكه به معناي واقعي كلمه اختراع در نظر گرفته شوند بايد مبتكرانه باشند.

اختراع مورد نظر در هر صنعتي و در هر زمينه بايد قبلاً ايده‌دهي و طراحي نشده باشد و بتواند نياز گسترده و مهمي را برطرف كند. برطرف كردن آن نياز بايد معلوم و آشكار باشد.

تنها افرادي كه چنين محصولي با اين ويژگي‌ها را توليد كرده باشند مي‌توانند براي ثبت اختراع خود اقدام كنند.

چه مواردي مورد حمايت قانون ثبت اختراع قرار نمي‌گيرد؟

1- وقتي كه اختراع فرد قبلاً در هر نقطه از دنيا ثبت شده باشد. يعني در هر جاي اين كره خاكي سندي و يا نشانه‌اي از اينكه قبلاً اين محصول اختراع شده وجود داشته باشد.

2- اگر اختراع با قوانين جاري در كشور و موازين شرعي مشكل داشته باشد، ثبت نخواهد شد.

3- نظريه‌هاي علمي، روش‌هاي رياضي و آثار هنري جزو ثبت اختراع محسوب نمي‌شوند.

4- روش‌هاي انجام كار تجاري و فعاليت‌هاي ذهني و اجتماعي نمي‌تواند جزو ثبت اختراع محسوب شود.

5- روش تشخيص و درمان بيماري‌هاي انسان و حيوانات جزو اختراع محسوب نمي‌شود.

6- منابع ژنتيك و فرآيندهاي بيولوژيك اختراع به حساب نمي‌آيند.

مدارك مورد نياز براي ثبت اختراع

اشخاص حقيقي

  • كپي مدارك شناسايي مالك و مخترع
  • كپي شناسنامه و كارت ملي مخترع
  • كپي مدارك شناسايي (كارت ملي و شناسنامه)
  • پر كردن فرم هاي مربوطه اختراع
  • نقشه اختراع (در صورتيكه اختراع دستگاه يا كالا باشد)
  • آدرس و كدپستي (مالك و مخترع)
  • تأييديه استعلامي (به درخواست اداره ثبت اختراع)
  • نقشه اختراع (در صورتيكه اختراع دستگاه يا كالا باشد)
  • در صورت وجود مشابهت دفاعيه انجام شود

اشخاص حقوقي

  • كپي مدارك شناسايي مالك و مخترع
  • كپي شناسنامه و كارت ملي مخترع
  • كپي مدارك شناسايي (كارت ملي و شناسنامه)
  • پر كردن فرم هاي مربوطه اختراع
  • نقشه اختراع (در صورتيكه اختراع دستگاه يا كالا باشد)
  • آدرس و كدپستي (مالك و مخترع)
  • در صورتيكه اختراع شركتي باشد روزنامه تأسيس و تغييرات مورد نياز است.
  • تأييديه استعلامي (به درخواست اداره ثبت اختراع)
  • نقشه اختراع (در صورتيكه اختراع دستگاه يا كالا باشد)

براي ثبت شركت همزمان با ثبت اختراع كليك كنيد.

نكات مهم براي ثبت اختراع

شرح اختراع

فردي كه وسيله و يا محصولي را توليد كرده بايد جزئيات كامل آن را شرح دهد. فرد بايد در قبال افشاي كليه اطلاعات در قبال محصول خود حق انحصاري 20 ساله را دريافت كند. به همين دليل جزئيات اختراع فرد بايد دقيق بوده و هيچ چيزي را جا نيندازد. اصرار بر دقيق بود اطلاعات به اين دليل است كه فردي ديگري كه مهارت‌هاي عادي و پاييني دارد هم بتواند روي آن كار كرده و آن را بازسازي كند.

توصيف اختراع

  • در توصيف هر اختراعي بايد موارد زير مورد بررسي قرار بگيرد
  • مقصود اختراع (OBJECT OF THE INVENTION)
  • برجستگي‌هاي تكنيكي اختراع (FEATURES OF THE INVENTION)
  • زمينه‌ي فني اظهارنامه اختراع (FIELD OF APPLICATION)
  • پيشنهاد جايگزين (چاره ديگر) در صورت وجود (ALTERNATIVE IF APPROPRIATE)
  • مثال‌ها و يا نقشه‌ها در صورت وجود

جزئيات مهم براي توصيف اختراع

  • عنوان اختراع بايد ترجيحا بين ۳ تا ۱۰ كلمه باشد.
  • نوآوري تكنيكي و زمينه‌ي فني اختراعات بايد توسط متقاضي بيان شود
  • مشكل فني و بيان اهداف اختراع
  • شرح وضعيت دانش پيشين و سابقه پيشرفت‌هايي كه در ارتباط با اختراع وجود دارد
  • دانش موجود
  • توضيح اشكال، نقشه و نمودارها
  • بيان واضح و دقيق مزاياي اختراع نسبت به اختراعات پيشين
  • توضيح حداقل يك روش اجرايي براي به كارگيري اختراع
  • ذكر صريح كاربرد صنعتي اختراع

نكات مهم براي نوشتن خلاصه اختراع

  • عنوان اختراع (خلاصه‌ي اختراع بايد با عنوان شروع شود)
  • زمينه‌ي فني اختراع (به منظور جستجو در سوابق اختراع)
  • مشكل فني (توضيح اجمالي در مورد راه حل و كاربردهاي اصلي اختراع)
  • فرمول‌هاي شيميايي يا معادلات رياضي (در صورت لزوم و براي شرح ويژگي‌هاي اختراع)
  • ارجاع به نقشه (در صورت لزوم بعد از توضيح هر قسمت بايد به نقشه‌ي مربوطه ارجاع داده شود)
  • تمركز روي برجستگي‌هاي تكنيكي و فني به جاي ذكر مزايا و ارزش اختراع
  • حجم مطالب خلاصه‌ي اختراع بايد بين ۷۰ تا ۲۰۰ كلمه باشد.

ادعاهاي مهم در اختراع

ادعاي اختراع نشان دهنده قلمرو و محدوده‌ي حق انحصاري اختراع افراد است. به همين دليل بايد نكاتي مهم را در اين زمينه رعايت كنيد.

1- هر گونه ادعاي اختراع بايد صريح، واضح، كامل و دقيق باشد.

2- توصيف اختراع در ادعاي آن ممنوع است.

3- تعداد ادعاها بايد درست و اصولي باشد.

4- در ادعاي اختراع بايد ويژگي‌ها به صورت مثبت اعلام شود.

5- از توصيف و ارائه نقشه اختراع در ادعاي آن خودداري كنيد.

نقشه در اختراع

برخي از اختراعات نيازمند ترسيم نقشه هستند. از اين رو بايد موارد مهم زير را در طراحي نقشه اختراع خود در نظر بگيريد.

1- نقشه بايد روي كاغذ بادوام و A4 و با خطوط پررنگ و يك‌دست مشكي (غيررنگي) كشيده شده باشد.

2- وضوح و شفافيت نقشه به منظور تكثير يا تصويربرداري بايد بالا باشد

3- تمام عناصر بايد مقياس يكسان داشته باشند.

4- تا حد امكان بهتر است مدارك و ضمايم اظهارنامه مانند كارت ملي و نقشه‌ها به صورت عمودي در صفحه قرار بگيرند.

5- اعداد، حروف و نشانه‌ها بايد شفاف و خوانا باشند.

6- شامل نشانه باشند تا بتوان در توصيف به آن‌ها ارجاع داد

7- صفحات بايد به ترتيب شماره‌گذاري شوند

8- روي نقشه‌ها (به جز نمودارها و جداول) هيچ توضيحي نبايد وجود داشته باشد

9- در صورت جا نشدن نقشه در يك صفحه، تمامي صفحات علاوه بر شماره بايد داراي نشاني مستقل براي تشخيص ارتباط اجزاي نقشه باشد.

مراحل ثبت اختراع

گام اول: ورود به سايت سازمان ثبت اسناد و املاك كشور و كليك بر روي «ثبت اظهارنامه الكترونيك».

گام دوم: ثبت نام و ورود. اگر قبلاً ثبت نام كرده‌ايد فقط نام كاربري و رمز عبور خود را وارد كنيد.

گام سوم: انتخاب نوع شخص(شخص حقيقي- مالك، وكيل، شخص حقوقي- شركت‌ها و موسسات غيرتجاري و سازماني و نهادهاي دولتي و غير دولتي، شخص حقيقي- غير ايراني، شخص حقوقي- غير ايراني).

گام چهارم: ثبت اطلاعات اوليه

گام پنجم: بارگذاري ضمايم

گام ششم: حساب كاربري

گام هفتم: دريافت كد شناسايي

وقتي همه اين مراحل را طي كرديد و اطلاعات خود و اختراعات را به صورت دقيق ثبت كرديد، آن وقت بايد منتظر باشيد تا نتيجه آن از طريق پيامك به شما ارسال شود. اگر هم در پرونده شما نقصي وجود داشت متقاضي 30 روز زمان دارد تا اطلاعات خود را تكميل كند و موضوع را در قسمت ثبت درخواست اطلاع دهد. اگر زمان زياد طول كشيد اظهارنامه باطل خواهد شد.

سؤالات متداول در خصوص ثبت اختراع

آيا نام مخترع در گواهينامه اختراع قيد مي‌شود؟

نام مخترع در گواهينامه اختراع قيد مي شود، مگر اين كه كتباَ از اداره مالكيت صنعتي درخواست كند كه نامش ذكر نشود. هر گونه اظهار يا تعهد مخترع مبني بر اين كه نام شخص ديگري به عنوان مخترع قيد گردد، فاقد اثر قانوني است.

آيا مي‌توان نسبت به ثبت اختراع كسي اعتراض كرد؟

طبق قانون ماده (16 ق.ث.ع.ا) هر گاه كسي تقاضاي ثبت اختراعي را كند كه ديگري آن را عيناَ اختراع خود بداند يا آنقدر به اختراع او شبيه باشد كه جديد بودن اختراع لاحق محرز نباشد مي‌توان به تقاضاي ثبت اختراع وي اعتراض كند.

براي دريافت مشاوره در زمينه ثبت اختراع مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : ثبت اختراع


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
برچسب: ثبت اختراع،
موضوع:
[ ۲۶ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۰۹:۰۶:۳۶ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

قانون كار بخش مهمي از كسب و كارهاي مختلف را شامل مي‌شود. در واقع قوانيني كه در مورد كار صادر شده و بروز مي‌شود براي اين است كه حقوق كارگر، كارمند و حتي كارفرما نيز در اين بين حفظ شود. متأسفانه بخش مهمي از جامعه ما با قانون‌كار آشنايي ندارند، از اين رو به دلايل مختلفي مشكلات زيادي در سر راهشان قرار مي‌گيرد. با دريافت مشاوره كسب و كار مي توانيد قراردادها و معاملات خود را در چهارچوبي امن انجام دهيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه قوانين مربوط به حوزه تجارت مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد. 

 

منبع : قانون كار

 

 

قانون كار

قانون كار در ايران از سال 1368 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيد. اين قانون داراي 203 ماده و 21 تبصره است كه شرايط كارگر و كارفرما و همچنين حق و حقوق هر دوي آن‌ها در مقابل قانون را مشخص مي‌كند. در اين مقاله ما جزئيات بيشتري در مورد قانون‌كار را در اختيار شما قرار مي‌دهيم. لطفاً تا انتها همراه ما باشيد.

جزئيات فصول قانون كار

در قانون كار از سير تا پياز قوانين و حقوق افراد را توضيح مي‌دهد. از تعاريف و مفاهيم، استخدام، شرايط تعليق، فسخ، انعقاد، ميزان حقوق، شكايت‌ها، دامنه فعاليت، سرويس دهي كارفرما، وظايف كارگر تا محل انجام كار پرداخته مي‌شود. لذا هر كسي كه مي‌خواهد كاري را شروع كند و هر كسي كه مي‌خواهد در جايي استخدام شود و قراردادي را به امضا برساند، بايد بتواند با قانون كار و شرايط آن به خوبي آشنا شود.

فصول اصلي قانون كار

فصل اول:تعاريف و اصول كلي

فصل دوم: قرارداد كار (مبحث اول: تعريف قرارداد كار و شرايط اساسي انعقاد آن؛ مبحث دوم: تعليق قرارداد كار؛ مبحث سوم: خاتمه قرارداد كار؛ مبحث چهارم: جبران خسارت از هر قبيل و پرداخت مزاياي پايان كار)

فصل سوم: شرايط كار (مبحث اول: حق السعي؛ مبحث دوم: مدت؛ مبحث سوم: تعطيلات و مرخصي‌ها؛ مبحث چهارم: شرايط كار زنان؛ مبحث پنجم: شرايط كار نوجوانان)

فصل چهارم: حفاظت فني و بهداشت كار (مبحث اول: كليات؛ مبحث دوم: بازرسي كار)

فصل پنجم: آموزش و اشتغال (مبحث اول: كارآموز و مراكز كارآموزي، كارآموز و قرارداد كارآموزي؛ مبحث دوم: اشتغال؛ مبحث سوم: اشتغال اتباع بيگانه)

فصل ششم: تشكل‌هاي كارگري و كارفرمايي

فصل هفتم: مذاكرات و پيمان‌هاي دسته جمعي كار

فصل هشتم: خدمات رفاهي كارگران

فصل نهم: مراجع حل اختلاف

فصل دهم: شوراي عالي كار

فصل يازدهم: جرايم و مجازات‌ها

فصل دوازدهم: مقررات متفرقه

آشنايي با قانون كار

قانون كار از جمله قوانين جاري در كشور است. در واقع هر كسي كه در زمينه كسب و كار فعاليت مي‌كند براي اينكه با حقوق خود آشنا باشد، بايد بخش‌هاي مختلف قانون كار را بداند.

عدم محدوديت

قانون كار براي هر نوع از كسب و كاري نوشته و تصويب شده است. از اين رو فرقي ندارد كه شما در چه زمينه‌اي فعاليت مي‌كنيد، بايد بتوانيد با آن آشنا شده و جزئياتش را بشناسيد.

آشنايي كارگر و كارفرما

قانون‌كار فقط براي كارگران نيست، كارفرماها نيز بايد با اين قوانين آشنا باشند. حتي كساني كه فعلاً بيكار هستند، براي آينده خود يعني زماني كه مي‌خواهند قراردادهاي كاري را امضا كنند، بايد با قانون كار آشنا باشند تا دچار مشكلات نشوند.

آشنايي با قراردادها

افراد به دليل عدم آشنايي با قانون‌كار نمي‌دانند كه در مفاد قراردادي كه آن را به امضا رسانه‌اند چه مواردي قانوني و چه مواردي دستكاري شده است. از اين رو وقتي با قانون‌كار آشنا باشيد كارفرما حتي اگر سعي هم كند نمي‌تواند شما را مجبور به امضاي چيزي كند كه قانوني نيست، بكند. چون شما نسبت به آن آگاهي داريد.

آشنايي با حقوق

در قانون‌كار حداقل و حداكثر حقوق مادي افراد ذكر شده است. از اين رو كارفرمايان بايد حقوق پرداختي را بر اساس قانون كار به افراد بدهند. نه چيزي پايين‌تر و نه كمتر از چيزي كه در قرارداد مصوب شده است.

انجام كار بر اساس قرارداد

در قانون‌كار ذكر شده فرد بايد تنها وظايفي را انجام دهد كه در قرارداد ذكر شده باشد. از اين رو برخي از افراد به دليل ناآگاهي وظايفي بيشتر از شغلشان را انجام مي‌دهند. اگر كارگر و كارمند با حقوق و قوانين كار آشنا باشد مي‌داند كه فقط بايد كارهايي را انجام دهد كه در قرارداد ذكر شده و با هم توافق كرده‌‌اند. نه بيشتر و نه كمتر.

مفاد مهم در قانون كار

هر كسي بايد با مهم‌ترين مفاد در قانون كار آشنا شود. از اين رو بهتر است موارد زير را به خاطر بسپاريد.

1- فراموش نكنيد كه حداكثر دوره آزمايشي ۱ تا ۳ ماه است.

2- اگر كار توسط كارفرما قطع شود، بايد دستمزد كل دوره آزمايشي را بدهد.

3- در قانون كار، مطالبات كارگر از ديون ممتازه است.

4- مدت خدمت نظام وظيفه، به ازاي پرداخت حق بيمه جزء سوابق خدمت و كار آنان محسوب مي‌شود.

5- كارفرمايان مكلفند پس از پايان قرارداد كار، بنا به درخواست كارگر، گواهي انجام كار با قيد مدت، زمان شروع و پايان و نوع كار انجام شده را به وي تسليم نمايند.

كوتاه سخن اينكه...

قانون كار از جمله قوانين مهم در كشور است كه باعث كاهش خسارات و جرايم ناشي از دور زدن قانون و زير پا گذاشتن حق و حقوق كارگر و كارمند مي‌شود. به همين دليل كليه افراد بايد از قانون‌كار در كشور آگاهي كامل داشته باشند تا مشكلي ايجاد نشود.

سؤالات متداول در خصوص قانون كار

آيا كارگر و كارفرما مي‌توانند با توافق مزايايي كمتر از آنچه كه در قانون كار و ساير مقررات تبعي آمده است را در قرار داد كار اوليه يا ملحقات آن پيش‌بيني نمايند؟

هر نوع تغيير در قرارداد كار كه مزايايي كمتر از امتيازات مقرر در قانون كار براي كارگر منظور نمايد مستند بماده 8 قانون نافذ نبوده و بلا اعتبار خواهد بود.

آيا انعقاد قراردادهاي كار با مدت موقت به مدت بيش از يكسال و بصورت طولاني معتبر است؟

در قانون پيش‌بيني خاصي جهت مدت قراردادهاي كار با مدت موقت نشده است. لذا انعقاد قرارداد كار با مدت موقت براي هر مدت منع قانوني ندارد.

براي دريافت مشاوره در زمينه قوانين مربوط به حوزه تجارت مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد. 

 

منبع : قانون كار


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
برچسب: قانون كار،
موضوع:
[ ۲۶ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۰۹:۰۳:۲۲ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

اگر اصول موفقيت به درستي شناخته و رعايت شوند، شما و هر كسي قادر خواهيد بود تا تغييرات اساسي در زندگي خود ايجاد كنيد. 80 درصد موفقيت در هر كاري ذهن و باورهاي شما و بيست درصد باقي مانده قدرت اجرايي‌تان است. اگر مي‌خواهيد در هر تلاشي كه انجام مي‌دهيد موفق شويد بايد ذهن خود را به درستي طراحي كنيد. ايده ها، خلاقيت ها، حل مساله و.... همگي به افكار و باورهايي مرتبط هستند كه شما نسبت به محيط و خودتان داريد. در ادامه با 5 اصل موفقيت براي رسيدن به اهدافتان آشنا خواهيد شد.

براي دريافت مشاوره در زمينه اصول موفقيت مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاورهكاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : اصول موفقيت

 

 

اصول موفقيت

در زير پنج اصل كليدي را بيان مي‌كنيم كه در صورت اعمال صحيح آنها، تغييرات پايداري در اختيار شما قرار مي‌دهد. تغيير فقط با خواندن مطالب موفقيت حاصل نمي‌شود و نبايد منتظر معجزه باشيد، تغيير واقعي ناشي از اقدام روزانه به منظور پيشرفت مناسب خود فرد است. موفقيت بهترين چيزي است كه شما مي‌توانيد در زندگي آن را به دست آوريد. با اين اصول مي‌توانيد به سطوح جديدي قدم بگذاريد و روز به روز به چيزي كه هميشه رويايش را داشتيد، نزديك‌تر شويد. براي يادگيري اين اصول لطفاً تا انتها همراه ما باشيد.

1- اصول موفقيت | استانداردهاي خود را بالا ببريد

اگر مي‌خواهيد تغييراتي پايدار مشاهده كنيد، بايد هويت خود را در درون خود تغيير دهيد. خيلي‌ها اقدام يا فعاليتي مورد علاقه‌شان هست، اما به نظر مي‌رسد هرگز آنها را عملي نمي‌كنند. آنها هرگز وقت، پول و منابع خود را براي انجام كاري كه واقعاً مي‌خواهند، اختصاص نمي‌دهند. زيرا مشغول انجام كارهاي تكراري و بيهوده در زندگي خود هستند. مثل تماشاي طولاني تلويزيون، بازي‌هاي ويدئويي، تماشاي ساعت‌ها سرگرمي‌هاي آنلاين، چت كردن چت و.... .

كاري كه بايد بكنيد:

يك ليست ايجاد كنيد، مواردي كه بايد طي 6 ماه آينده آنها را تكميل كنيد را در آن بنويسيد. افرادي كه در مورد موفقيت جدي هستند براي هر كاري كه مي‌خواهند انجام دهند، راهي پيدا مي‌كنند بدون اينكه بهانه بياورند. اگر مي‌خواهيد زندگي خود را به يك سطح جديد برسانيد، بايد در برنامه‌هاي زندگي خود تغيير ايجاد كنيد.

2- اصول موفقيت | اعتقادات محدود خود را تغيير دهيد

اعتقادات شما همان چيزي است كه زندگي شما را كنترل مي‌كند. آن‌ها مي‌توانند به شما كمك كنند تا اقدامي انجام دهيد و يا خود را به زندگي متوسطي محدود كنيد. بايد خود را از شر محدوديت‌هاي اعتقادي كه در درون خود داريد خلاص كنيد و فقط به افكاري فكر كنيد كه براي دستيابي به اهداف شما هماهنگ هستند.

به خودتان ايمان داشته و اقدام كنيد. ترس و ترديد، درگيري‌هاي دروني است كه افراد را از انجام كارهايي كه مي‌خواهند نتيجه مثبت آن را دريافت كنند، غير ممكن مي‌كند. هنگامي كه همه چيز در درون شما با آنچه كه مي‌خواهيد هماهنگ باشد، هيچ محدوديتي بر سر راه شما معنايي ندارد.

كاري كه بايد بكنيد:

ليستي از ده اعتقاد محدودكننده و برتر درباره خودتان را بر روي يك تكه كاغذ، در سمت چپ، و سپس ليستي از اعتقادات مثبت دروني خود را در سمت راست بنويسيد. از هر عمل يا اقداماتي كه بايد انجام دهيد تا عقايد محدود كننده خود را دور بريزيد، استفاده كنيد. زيرا اقدامات و تأييدهاي مثبت باعث ايجاد اعتماد به نفس در درون خود شده و به شما كمك مي‌كند تا از نظر ذهني قوي‌تر شويد.

3- مدل‌هايي از استراتژي كه كار مي‌كنند

موفقيت را از افرادي كه آن مسير را طي كرده‌اند، تقليد كنيد. موفقيت‌ها سرنخ‌هايي را به وجود مي‌آورد. از كساني كه موفق شده‌اند و زندگي جديدي را تجربه مي‌كنند، تقليد كنيد كه چگونه مي‌خواهيد زندگي كنيد. نيازي به اختراع مجدد چرخ نيست، آنچه كه براي ديگران نيز مفيد خواهد بود براي شما مفيد است. يادگيري و اجراي استراتژيهايي كه نتايج مورد نظرتان را توليد مي‌كند شما را به موفقيت نزديك مي‌كند. با استفاده از تاكتيك‌هاي موفقيت ديگران، سالها تلاش خود را كاهش مي‌دهيد تا بفهميد چگونه موفق شويد.

كاري كه بايد بكنيد:

درباره سبك زندگي، شخصيت و اتفاقاتي كه براي افراد موفق افتاده جستجو كرده و از آن ها بياموزيد. به طور روزانه مشخص كنيد كه آن‌ها چه كاري انجام مي‌دادند. پس شروع كنيد تا شما هم نتايج دلخواهتان را به دست آوريد.

4- اصول موفقيت |  احساسات خود را شدت بخشيد

در مورد موفقيت و رسيدن به آن جدي باشيد. بايد از درون عصباني شويد كه به هيچ يك از موانع و مشكلات زندگي اجازه نخواهيد داد كه شما را از پاي درآورند. كساني كه موفق مي‌شوند همان‌هايي هستند كه در درون خود ايستاده و تصميم دارند هر كاري را انجام دهند. از نظر عاطفي براي چيزي كه مي‌خواهيد، در درون خود بجنگيد و اجازه ندهيد هيچ حس منفي شما را احاطه كند.

كاري كه بايد بكنيد:

از نظر عاطفي خود را براي رفع مشكلات و فراز و نشيب‌هاي زندگي آماده كنيد، بدانيد كه شما از آنچه خودتان را درك مي‌كنيد، قوي‌تر هستيد. زندگي نبرد است و از نظر روحي، كساني كه قوي هستند در نهايت پيروز مي‌شوند. از لحاظ عاطفي بر روي حيات روياهاي خود كار كنيد. اشكالي ندارد اگر هر روز عجيب و غريب به نظر برسيد. زندگي خود را به آنجا كه بايد، برسانيد.

5- خيلي بيشتر از آنچه انتظار داريد دريافت كنيد

فراهم آوردن ارزش براي كساني كه در خدمت شما هستند، كليد اصلي موفقيت است. ارزش‌ها هر روز بايد به شما كمك كند تا تأثير مثبتي بر جامعه بگذارد. كسي كه نهايتا امتياز بيشتري كسب مي‌كند بيشتر دريافت مي‌كند. اگر به ديگران كمك كنيد تا به سعادت برسند، بايد سعادتمند شويد. اين قانون سعادت است. اگر به ديگران كمك كنيد تا از اعماق ميانه روي برخيزند، زندگي شما در مراحل بالاتر به ارتفاعات بالاتري مي‌رود.

كاري كه بايد بكنيد:

فردي باشيد كه با كارهايتان به زندگي ديگران وفور مي‌بخشد. تا مي‌توانيد به ديگران كمك كنيد تا بتوانيد زندگي خود را به ارتفاعات عظمت و خوشبختي برسانيد.

در پايان...

اصول موفقيت خود به خود به وجود نمي‌آيد و شما بايد براي به دست آوردن آن از جاي خود بلند شويد. حقيقتاً هم هيچ رازي در اين بين جز تلاش و ايستادگي شما وجود خارجي ندارد. بخواهيد موفق مي‌شويد و نخواهيد به راحتي در سايه‌ها قرار مي‌گيرد. حال تصميم آخر با شماست كه كدام را انتخاب مي‌كنيد.

سؤالات متداول در خصوص اصول موفقيت

تفاوت بزرگ بين افراد بازنده و برنده در چيست؟

يكي از تفاوتهاي بزرگ بين كساني كه در طول مسير رشد شخصي در مسير باقي مي‌مانند در مقايسه با كساني كه از مسير خارج مي‌شوند، توانايي بازگشت سريع از خطرات است. افراد موفق مي‌فهمند كه زندگي منصفانه نيست و هيچ چيز به سادگي به دست نمي‌آيد. آنها همچنين مي‌فهمند كه ديواركشي و بهانه گرفتن براي خودشان فقط قدرت شخصي آنها را از بين مي‌برد. اين تفاوت بين بازنده و برنده است.

آيا مي‌توان موفقيت را اندازه‌گيري كرد؟

موفقيت قابل اندازه‌گيري نيست و ميزان مشخصي ندارد. وقتي براي چيزي كه مي‌خواهيد تلاش مي‌كنيد، آن احساس دروني و آن شوق بيرون زده، نشانه‌ي موفقيت شماست. موفقيت چيزي است كه هر شخصي به سبك خود و به تنهايي آن را درك و احساس مي‌كند. مشاوره كسب و كار به شما كمك مي كند تا زودتر به اهداف‌تان برسيد.

 

براي دريافت مشاوره در زمينه اصول موفقيت مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : اصول موفقيت


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
برچسب: اصول موفقيت،
موضوع:
[ ۲۵ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۱۱:۵۰:۳۲ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

براساس ابلاغ معاون طرح و برنامه مبني بر تفويض برخي از اختيارات وزارت صنعت معدن وتجارت به خانه صنعت، معدن و تجارت استان‌ها طي نامه شماره ۲۳۳۱۰۵ / ۶۰/ مورخ ۲/۹ / ۹۸ و باتوجه به هماهنگي‌هاي به عمل آمده، منبعد كليه مراحل دريافت مدارك و بررسي‌هاي كارشناسي در خصوص درخواست صدور، اصلاح، تمديد و انتقال جواز تأسيس و توسعه صنعتي در داخل شهرك‌ها و نواحي صنعتي، از طريق سامانه بهين‌ياب با رعايت كليه ضوابط و مقررات مربوط توسط خانه صنعت، معدن و تجارت در استان‌هاي خراسان رضوي، آذربايجان شرقي، گلستان، مازندران، سمنان، تهران، البرز، زنجان، كرمانشاه، اصفهان، يزد، كرمان، فارس و مركزي) انجام مي‌شود. اين روند بديهي است با تامين زيرساخت‌هاي فيزيكي، جذب و آموزش نيروي انساني به ساير استان‌هاي كشور تسري خواهد يافت.

 

براي دريافت مشاوره  مديريت كسب و كار مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : تفويض اختيار بررسي صدور جوازهاي تأسيس صنعتي

 

جواز تاسيس صنعتي چيست؟

اشخاص حقيقي يا حقوقي كه تمايل به راه‌اندازي يك فعاليت توليد صنعتي را پيدا مي‌كنند؛ براي شروع فعاليت نيازمند اخد جواز تاسيس صنعتي بعنوان يك موافقت نامه اوليه قانوني جهت شروع فعاليت درقالب يك طرح توجيهي سرمايه گذاري در زمينه انتخاب شده مي‌باشند.

دارنده جواز بموجب اخذ آن به يكي از شهرك‌هاي صنعتي واقع در محدوده جغرافيايي مندرج در جواز تاسيس توسط سازمان صادركننده جهت تامين زمين پيش‌بيني شده در متن جواز معرفي و پس از عقد قراداد و خريد زمين مراحل ساخت و ساز را مطابق مقررات و نيازمنديهاي طرح صنعتي تا مرحله توليد كالاي صنعتي و تامين شرايط اخذ پروانه بهره‌برداري  آغاز مي‌كند.

چه زماني براي گرفتن پروانه بايد اقدام كرد؟

همانطور كه گفته شد، انجام هر فعاليت صنعتي نياز به بررسي و دريافت مجوزهاي لازم براي شروع كار دارد. پس از صدور جواز، شما به طور قانوني مي‌توانيد در زمينه مربوطه شروع به فعاليت كنيد. معمولا جوازها براي 6ماه صادر مي‌شوند؛ پس در طول اين مدت فرصت داريد تا پروژه خود را احداث كرده و مفاد مربوط به آن را رعايت نماييد. پس از اقدامات لازم و طي دوره مذكور مي‌توانيد براي دريافت پروانه اقدام بكنيد. براي دريافت پروانه بهره برداري كليك كنيد.

خدمات مركز كاردوك

مركز مشاوره كاردوك با گردهم آوري جمعي از كارشناسان و اساتيد در حوزه صنعت و تجارت اين امكان را به شما مي دهد تا بتوانيد علاوه بر استفاده از تجربيات آن ها، راهنمايي هاي لازم جهت شروع، اجرا و بهره برداري از يك پروژه به طور كامل دريافت كنيد. تنها كافي است با شماره هاي مندرج در سايت تماس گرفته و از خدمات مشاوره كسب و كار كاردوك استفاده نماييد.

براي دريافت مشاوره  مديريت كسب و كار مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : تفويض اختيار بررسي صدور جوازهاي تأسيس صنعتي


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
[ ۲۵ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۱۱:۴۶:۳۲ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

طراحي پرسونا يكي از روش هاي نوين براي ورود به بازار پر رقابت امروزي است. بنابراين اگر خدمات يا محصولي را ارائه مي دهيد، به احتمال زياد بارها پرسونا را طراحي و بر اساس آن رفتار كرده‌ايد. در واقع اين اطلاح به تازگي در دنياي تكنولوژي تعريف شده و در حوزه‌هاي متنوعي از جمله بازاريابي و ديجيتال ماركتينگ نيز وارد شده است. پرسونا در بازاريابي محتوا، مديريت ارتباط با مشتريان، توليد محتوا، مدل كسب و كار، ارائه مطلب و حتي توسعه محصول به‌ كار مي‌رود و در همه‌ي آن‌ها، معناي كمابيش مشابهي دارد. پرسونا انواع مختلفي دارد و در زمينه‌هاي مختلفي مي‌توان از آن استفاده كرد. با شناخت پرسونا، به طور موثرتر مي‌توانيد با مخاطبان‌تان ارتباط برقرار كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه طراحي پرسونا مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاورهكاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : طراحي پرسونا

 

 

هدف از طراحي پرسونا

پرسونا باعث شناخت مخاطبين، مشتريان، خريداران، مصرف‌كنندگان و ديگر افراد مرتبط با كسب و كار مي‌شود. در واقع عدم شناخت مخاطب باعث مي‌شود كه روند معرفي كسب و كار و پيشرفت در آن به مشكل بر بخورد. از اين رو بايد با نوشتن پرسونا مخاطب‌هاي مورد نظر خود را بشناسيد. در ادمه جزئيات بيشتري را در مورد نوشتن پرسونا به شما آموزش خواهيم داد. لطفاً تا انتها همراه ما باشيد.

مفهوم پرسونا

پرسونا شخصيت ‌سازي فرضي و در عين حال كاملا مشخص و واضح از يك فرد است كه بايد قابليت تطبيق با مشتري‌ها را داشته باشد. براي اينكه فرآيند شخصيت سازي را انجام دهيد بايد اطلاعات جامعي در مورد مخاطبين خود داشته باشيد. اطلاعات بايد برگرفته از ويژگي‌هاي روحي و اخلاقي تا اطلاعات جنسيتي و وضعيت تأهل و حتي الگوهاي فكري و رفتاري مخاطبان شما باشد تا بتوانيد يك پرسوناي حرفه‌اي بنويسيد. پرسونا در واقع نماينده يك كاربر هدف واقعي است.

مراحل نوشتن يك پرسونا

مرحله اول طراحي پرسونا | جمع آوري اطلاعات

شما بايد اطلاعاتي كامل و با جزئيات زيادي از مخاطبين خود جمع‌آوري كنيد. در جمع آوري اطلاعات خود بايد به مسائل و مشكلات كاربران نيز توجه ويژه داشته باشيم. نيازها و اهداف تجاري را در جمع آوري اطلاعات از كاربران مورد بررسي قرار دهيد. اگر نتوانستيد كه با كاربران مصاحبه كرده و اطلاعات مورد نياز را به دست آوريد مي‌توانيد از طريق جستجو در رسانه‌هاي اجتماعي اطلاعات مورد نياز خود را مورد بررسي قرار داده و جمع آوري كنيد.

اطلاعات جمع آوري شده بايد شامل اين موارد باشد؛ سن، جنسيت، شغل، محل زندگي، علايق، ميزان درآمد، مشكلات و نيازها، بينش و طرز نگرش به جهان.

مرحله دوم طراحي پرسونا | انتخاب تصوير

مهم است كه شما تصاويري از مخاطبان خود داشته باشيد. اگر اين كار ممكن نيست مي‌توانيد از تصاوير انيميشني و يا بازيگران خارجي استفاده كنيد.

مرحله سوم طراحي پرسونا | نام و سمت

نام و سمت شغلي مخاطب مورد نظر خود را بنويسيد. در اين زمينه سعي كنيد از نوشتن پرسوناهاي خيالي جلوگيري كنيد چون زياد كاربردي نخواهد بود. نوشتن نام و سمت مخاطب باعث مي‌شود با آن ارتباط بهترين برقرار كنيد.

مرحله چهارم طراحي پرسونا | تاريخچه

جزئيات دقيق در مورد مسيري كه مخاطب طي كرده تا به مجموعه شما بپويندد را جست و جو كنيد. بررسي كنيد چه چيزي باعث شده تا او به مجموعه شما جذب شود و در آن باقي بماند.

مرحله پنجم طراحي پرسونا | ساخت پرسونا و به اشتراك گذاشتن آن

به ياد داشته باشيد، مهم است كه پرسوناي خود را مستند كرده و آن را با همه افراد تيم خود به اشتراك بگذاريد تا آنها درك كنند كه در تعامل با چه كسي هستند. در اين زمينه شما بايد پرسوناي خود را بنويسيد و آن را به اشتراك بگذاريد. وقتي كه پرسونا را به اشتراك گذاشتيد همه بايد آن را مطالعه كنند تا متوجه شوند كه چه مخاطباني دارند و محصولات و خدمات را بر اساس نيازها و مشكلات مخاطبان خود تهيه و توليد كنند.

علت اهميت پرسونا

  • درك درست از مخاطب مورد نظر
  • ارائه مناسب‌تر و بهتر محتواهاي مختلف متناسب با نياز مخاطبين
  • رفع نيازها و دغدغه‌هاي مخاطب
  • كمك به شناخت نيازها، تجربيات، رفتار و اهداف مخاطبان

كوتاه سخن اينكه...

طراحي يك پرسوناي مناسب براي پيشرفت كارتان بسيار اهميت دارد. از اين رو تلاش كنيد با جمع آوري اطلاعات بهترين پرسوناها را از مخاطبين خود بنويسيد تا بتوانيد نقطه نظرات و اهداف آن‌ها را در محصول و خدمات توليدي خود به كار بگيريد.

سؤالات متداول در خصوص نوشتن پرسونا

آيا بايد براي نوشتن پرسونا از مخاطب اجازه بگيريم؟

بله شما بايد از مخاطب خود اجازه بگيريد تا بتوانيد يك پرسوناي مناسب را بنويسيد. از اين رو مي‌توانيد از طريق ارسال ايميل از آنها اجازه بگيريد.

چگونه شروع كنيم؟

مي‌توانيد يك پرسشنامه تهيه كرده و به مخاطبان و مشتريان خود ارسال كنيد و از آن‌ها بخواهيد كه اطلاعات را تكميل كنند و دوباره براي شما بفرستند.

براي دريافت مشاوره در زمينه طراحي پرسونا مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : طراحي پرسونا


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
برچسب: طراحي پرسونا،
موضوع:
[ ۲۴ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۰۶:۵۷:۵۶ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

با قانوني شدن استخراج بيت كوين، بسياري از سرمايه گذاران به دنبال باهي براي ثبت درخواست مجوز استخراج بيت كوين هستند. براي شروع به هر فعاليت صنعتي نياز به آگاهي از قوانين مربوط به آن حوزه و كسب مجوزهاي لازم از ارگان هاي مربوطه است. به دليل تازگي ورود صنعت رمز ارزها، افراد محدودي از قوانين و چگونگي ارائه مجوز از جانب سازمان هاي مربوطه اطلاعات دارند. كارشناسان مجرب مركز مشاوره كسب و كار كاردوك با تجربه چندين ساله در عرصه صنعت و تجارت مي توانند شما در اين زمينه راهنمايي نمايند.

 

براي دريافت مشاوره در زمينه درخواست مجوز استخراج بيت كوين مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: مجوز استخراج بيت كوين

 

 

درخواست مجوز استخراج بيت كوين | به كدام ارگان بايد مراجعه كرد؟

فرايند گرفتن جواز توليد بيت كوين و ساير رمز ارزهاي ديجيتالي همانند اخذ جواز تاسيس ساير كالاهاي صنعتي از طريق سازمانهاي صنعت، معدن و تجارت استان هاي كشور صورت مي گيرد. لذا متقاضيان احداث واحد توليد بيت كوين بايد درخواست خود را در سامانه بهين ياب (متعلق به وزارت صنعت، معدن و تجارت) از طريق اينترنت ثبت نمايد. براي ثبت نام در سامانه بهين ياب كليك كنيد.

مراحل صدور و  درخواست مجوز استخراج بيت كوين

متقاضي سرمايه گذاري توليد بيت كوين پس از ثبت نام در بهين ياب و تهيه طرح توجيهي فني اقتصادي بايد اطلاعات فني و مالي آن را وارد سامانه مذكور نمايد و پس از نهايي شدن ورود اطلاعات به كارشناس مسئول بررسي كننده در ادارات صنعت، معدن و تجارت مراجعه و با هماهنگي خانه هاي صنعت، معدن و تجارت ضمن اصلاح و تاييد اطلاعات وارده فني و مالي، فرم استعلام هاي شركت شهرك‌هاي صنعتي شهرستان محل فعاليت و همچنين اداره محيط زيست همان استان را دريافت نمايند. براي نوشتن طرح توجيهي كليك كنيد.

با مراجعه به شركت شهرك‌هاي صنعتي در يكي از شهركهاي صنعتي زميني را با ابعاد و مساحت مورد نياز براي احداث محل مورد نياز مزرعه توليد بيت كوين رزرو كرده و به همراه پاسخ مثبت اداره محيط زيست شهرستان مورد نظر به سازمان صنعت و معدن تحويل دهد. در مرحله بعد با مراجعه به بانك هزينه صدور جواز تاسيس را به حساب خزانه دولت پرداخت و رسيد كاغذي صاحب حساب را تحويل كارشناس مسئول صدور جواز تاسيس نمايند تا امكان طي مراحل چاپ و صدور جواز تاسيس با امضا رياست سازمان صمت آن استان فراهم گردد.

ضوابط صدور پروانه بهره برداري توليد بين كوين

پس از صدور جواز تاسيس و خريد زمين در شهرك صنعتي و اتمام مراحل ساخت و ساز ساختماني،خريد امتيازهاي برق، آب، گاز، مخابرات، نصب تاسيسات و ماشين آلات، متقاضي مي‌‍تواند در خواست پروانه بهره برداري كند. براي اطلاع از مدارك مورد نياز براي جواز تاسيس كليك كنيد.

الزامات مهم در صدور پروانه بهربرداري بيت كوين

سرمايه گذار لازم است در مسير انتخاب طرح توليد بيت كوين با ضوايط ذيل آشنا باشد.

1-استقرار طرح استخراج رمز ارز تنها در داخل شهرك‌ها و نواحي صنعتي مصوب و نيروگاه‌ها امكان‌پذير است.

2- صدور و يا اصلاح جواز تاسيس براي استخراج رمز ارز در محل واحدهاي توليدي فعال صنعتي و معدني ممنوع مي‌باشد.

3-صدور جواز تاسيس براي متقاضياني كه مجموع برق مصرفي تجهيزات و ماينرهاي آن‌ها كمتر از 250 كيلووات(ولت-آمپر) باشد، ممنوع است.

4-در صورتي كه به هر دليلي امكان استقرار بنگاه در شهرك و نواحي صنعتي وجود نداشته باشد؛ ارائه قرار داد اجاره منعقده در محل با كاربري صنعتي در دفاتر اسناد رسمي و داراي كد رهگيري الزامي است. همچنين استقرار در شهرك‌ها و نواحي صنعتي منوط به موافقت شركت شهرك‌هاي صنعتي محل استقرار بنگاه مي‌باشد.

5- اطلاعات ثبت شده در سامانه بهين‌ياب به وزارت نيرو ارسال مي‌گردد و پس از اختصاص انشعاب برق، وزارت نيرو اطلاعات را به وزارت صنعت، معدن و تجارت اعلام مي‌نمايد.

5-رعايت قوانين و مقررات زيست محيطي با استعلام از حفاظت محيط زيست استان صورت مي‌پذيرد.

6- اعتبار جواز تاسيس صادره شش ماهه بوده و با ارائه گزارش پيشرفت فيزيكي طرح و تائيد آن توسط سازمان هاي صنعت، معدن و تجارت استان‌ها فقط براي يكبار قابل تمديد است.

 

براي دريافت مشاوره در زمينه درخواست مجوز استخراج بيت كوين مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: مجوز استخراج بيت كوين


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
[ ۲۴ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۰۶:۵۴:۰۷ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

با قانوني شدن استخراج بيت كوين، بسياري از سرمايه گذاران به دنبال باهي براي ثبت درخواست مجوز استخراج بيت كوين هستند. براي شروع به هر فعاليت صنعتي نياز به آگاهي از قوانين مربوط به آن حوزه و كسب مجوزهاي لازم از ارگان هاي مربوطه است. به دليل تازگي ورود صنعت رمز ارزها، افراد محدودي از قوانين و چگونگي ارائه مجوز از جانب سازمان هاي مربوطه اطلاعات دارند. كارشناسان مجرب مركز مشاوره كسب و كار كاردوكبا تجربه چندين ساله در عرصه صنعت و تجارت مي توانند شما در اين زمينه راهنمايي نمايند.

 

براي دريافت مشاوره در زمينه درخواست مجوز استخراج بيت كوين مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: مجوز استخراج بيت كوين

 

 

درخواست مجوز استخراج بيت كوين | به كدام ارگان بايد مراجعه كرد؟

فرايند گرفتن جواز توليد بيت كوين و ساير رمز ارزهاي ديجيتالي همانند اخذ جواز تاسيس ساير كالاهاي صنعتي از طريق سازمانهاي صنعت، معدن و تجارت استان هاي كشور صورت مي گيرد. لذا متقاضيان احداث واحد توليد بيت كوين بايد درخواست خود را در سامانه بهين ياب (متعلق به وزارت صنعت، معدن و تجارت) از طريق اينترنت ثبت نمايد. براي ثبت نام در سامانه بهين ياب كليك كنيد.

مراحل صدور و  درخواست مجوز استخراج بيت كوين

متقاضي سرمايه گذاري توليد بيت كوين پس از ثبت نام در بهين ياب و تهيه طرح توجيهي فني اقتصادي بايد اطلاعات فني و مالي آن را وارد سامانه مذكور نمايد و پس از نهايي شدن ورود اطلاعات به كارشناس مسئول بررسي كننده در ادارات صنعت، معدن و تجارت مراجعه و با هماهنگي خانه هاي صنعت، معدن و تجارت ضمن اصلاح و تاييد اطلاعات وارده فني و مالي، فرم استعلام هاي شركت شهرك‌هاي صنعتي شهرستان محل فعاليت و همچنين اداره محيط زيست همان استان را دريافت نمايند. براي نوشتن طرح توجيهي كليك كنيد.

با مراجعه به شركت شهرك‌هاي صنعتي در يكي از شهركهاي صنعتي زميني را با ابعاد و مساحت مورد نياز براي احداث محل مورد نياز مزرعه توليد بيت كوين رزرو كرده و به همراه پاسخ مثبت اداره محيط زيست شهرستان مورد نظر به سازمان صنعت و معدن تحويل دهد. در مرحله بعد با مراجعه به بانك هزينه صدور جواز تاسيس را به حساب خزانه دولت پرداخت و رسيد كاغذي صاحب حساب را تحويل كارشناس مسئول صدور جواز تاسيس نمايند تا امكان طي مراحل چاپ و صدور جواز تاسيس با امضا رياست سازمان صمت آن استان فراهم گردد.

ضوابط صدور پروانه بهره برداري توليد بين كوين

پس از صدور جواز تاسيس و خريد زمين در شهرك صنعتي و اتمام مراحل ساخت و ساز ساختماني،خريد امتيازهاي برق، آب، گاز، مخابرات، نصب تاسيسات و ماشين آلات، متقاضي مي‌‍تواند در خواست پروانه بهره برداري كند. براي اطلاع از مدارك مورد نياز براي جواز تاسيس كليك كنيد.

الزامات مهم در صدور پروانه بهربرداري بيت كوين

سرمايه گذار لازم است در مسير انتخاب طرح توليد بيت كوين با ضوايط ذيل آشنا باشد.

1-استقرار طرح استخراج رمز ارز تنها در داخل شهرك‌ها و نواحي صنعتي مصوب و نيروگاه‌ها امكان‌پذير است.

2- صدور و يا اصلاح جواز تاسيس براي استخراج رمز ارز در محل واحدهاي توليدي فعال صنعتي و معدني ممنوع مي‌باشد.

3-صدور جواز تاسيس براي متقاضياني كه مجموع برق مصرفي تجهيزات و ماينرهاي آن‌ها كمتر از 250 كيلووات(ولت-آمپر) باشد، ممنوع است.

4-در صورتي كه به هر دليلي امكان استقرار بنگاه در شهرك و نواحي صنعتي وجود نداشته باشد؛ ارائه قرار داد اجاره منعقده در محل با كاربري صنعتي در دفاتر اسناد رسمي و داراي كد رهگيري الزامي است. همچنين استقرار در شهرك‌ها و نواحي صنعتي منوط به موافقت شركت شهرك‌هاي صنعتي محل استقرار بنگاه مي‌باشد.

5- اطلاعات ثبت شده در سامانه بهين‌ياب به وزارت نيرو ارسال مي‌گردد و پس از اختصاص انشعاب برق، وزارت نيرو اطلاعات را به وزارت صنعت، معدن و تجارت اعلام مي‌نمايد.

5-رعايت قوانين و مقررات زيست محيطي با استعلام از حفاظت محيط زيست استان صورت مي‌پذيرد.

6- اعتبار جواز تاسيس صادره شش ماهه بوده و با ارائه گزارش پيشرفت فيزيكي طرح و تائيد آن توسط سازمان هاي صنعت، معدن و تجارت استان‌ها فقط براي يكبار قابل تمديد است.

 

براي دريافت مشاوره در زمينه درخواست مجوز استخراج بيت كوين مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: مجوز استخراج بيت كوين


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
[ ۲۴ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۰۶:۵۲:۳۶ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

راه اندازي كسب و كار در كنار درآمدي كه مي تواند براي شما ايجاد كند، سختي ها و دشواري هايي نيز به همراه دارد. شايد شما از داشتن يك شغل يكنواخت خسته شده‌ايد و دوست داريد براي خودتان كسب و كاري داشته باشيد. حتي ممكن است ايده‌هاي بسيار خوبي در ذهن داشته باشيد، اما مشكل اينجاست كه نمي‌دانيد از كجا شروع كنيد تا در مسير دلخواه خود قرار بگيريد. پس اولين كاري كه مي كنيد جستجو و به دست آوردن اطلاعات براي شروع كار است. در اين مقاله با ما همراه باشيد تا فوت و فن هاي ضروري را ياد بگيريد.

براي دريافت مشاوره در زمينه اطلاع از چگونگي شروع كار مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد. 

 

منبع : راه اندازي كسب و كار

راه اندازي كسب و كار

شروع يك كسب و كار نه به ترسناكي داستان‌هايي است كه ديگران تعريف مي‌كنند و نه آنقدر ساده است كه هيچ كاري برايش انجام ندهيم. براي موفق شدن بايد راه و چاه آن را بدانيد، به خصوص اگر به دنبال كسب درآمد و اشتغال زايي هستيد. از اين طريق مي‌توان در مسير درست قرار گرفت. در ادامه به زبان ساده، صفر تا صد راه‌اندازي يك كسب و كار شرح داده شده تا بتوانيد شروع خوبي داشته باشيد و به نتايج دلخواه خود برسيد.

اصل اول راه اندازي كسب و كار |سنجش  آمادگي

شروع يك كسب و كار تازه شما را وارد دنيايي متفاوت مي‌كند. از همين رو براي موفقيت بايد نقاط قوت و ضعف خود را شناسايي كنيد. در تمام مسير تنها كسي كه بايد تصميمات را بگيرد، شما هستيد. پس خوب خودتان را بررسي كنيد كه آيا توانايي مقابله و رفع مشكلات احتمالي را داريد يا نه. شروع يك كسب و كار با ريسك‌هاي مختلفي همراه است. وقتي خودتان را بشناسيد متوجه مي‌شويد كه آيا اهل ريسك كردن هستيد يا نه.

اصل دوم| شناسايي نياز بازار

قبل از هر اقدامي شروع به تحقيق و بررسي اين موضوع كنيد كه نياز بازار امروزه در چيست. شايد محصول و يا خدماتي كه شما قصد داريد روي آن كار كرده و سرمايه‌گذاري كنيد، عالي باشد، اما نياز بازار نباشد. پس براي جلوگيري از شكست در همان ابتداي كار، اوضاع و شرايط بازار را به دقت بررسي كنيد.

اصل سوم راه اندازي كسب و كار | برنامه‌ريزي براي تمامي مراحل

هر قدمي كه مي‌خواهيد براي شروع كسب و كار خود بر داريد بايد طبق برنامه‌ريزي از پيش تعيين شده باشد. برنامه‌ريزي به شما كمك مي‌كند كه بدانيد در كجاي راه قرار داريد و چقدر از مسير باقي مانده است. برنامه‌ريزي شما بايد به سؤالات اصلي‌تان در مورد راه‌اندازي كسب و كار، پاسخ‌هاي قانع كننده‌اي داشته باشد.

اصل چهارم | تأمين بودجه لازم

براي ايجاد يك شغل شما به منابع مالي نياز داريد. بدون آن نمي‌توانيد يك كسب و كار موفق راه‌اندازي كنيد. هزينه‌هاي شما نيز بايد برنامه‌ريزي شود. به عنوان مثال بخشي از بودجه شما براي شروع كار است، اما بخش ديگر آن براي موارد پيش بيني نشده در حين كار مورد استفاده قرار مي‌گيرد. يادتان باشد تأمين هزينه‌هاي مالي يكي از مهم‌ترين قسمت‌هاي راه‌اندازي يك كسب و كار سودآور است كه بايد آن را مورد توجه قرار دهيد.

اگر هم در تأمين هزينه‌هاي خود دچار مشكل هستيد مي‌توانيد از دوستان و آشنايان، بانك‌ها و مؤسسات اعتباري و شركت‌هاي سرمايه‌گذاري كمك بگيريد تا بتوانيد بودجه مورد نياز خود را تأمين كنيد. براي اطلاع از نحوه تامين منابع مالي كليك كنيد.

اصل پنجم راه اندازي كسب و كار | دانش مورد نياز را فرا بگيريد

اگر در مورد كسب و كاري كه مي‌خواهيد راه‌اندازي كنيد، اطلاعات كافي نداشته باشيد، پروژه شما با شكست مواجه خواهد شد. بايد دانش مورد نياز براي حرفه‌ي جديد خود را ياد بگيريد تا بتوانيد طرح‌ها و ايده‌هاي كسب و كار خود را راه‌اندازي كرده و يا آن‌ها را به چالش بكشيد. بنابراين از آموختن غافل نشويد و مهارت‌هاي لازم را بياموزيد.

اصل ششم | تأسيس شركت

حالا كه هم برنامه‌ريزي كرديد و هم سرمايه‌ لازم را به دست آورديد بايد شركتي براي خود راه‌اندازي كنيد. تأسيس شركت و انتخاب يك نام تجاري براي شما بسيار اهميت دارد، چون اينگونه مي‌توانيد اعتبار خود را بالا برده و باعث جذب سرمايه‌گذاران و افراد خِبره به كسب و كار خود شويد. اين اتفاق مي‌توانيد باعث پيشرفت كاري شما شود. از طرفي ديگر با تأسيس يك شركت و انتخاب يك برند شما صاحب واقعي و قانوني كسب و كارتان مي‌شويد. براي اطلاع از نحوه ثبت شركت كليك كنيد.

اصل هفتم راه اندازي كسب و كار |  بازاريابي كنيد

امروزه سيستم قديمي بازاريابي نمي‌تواند براي شما مفيد باشد. براي اينكه بتواند خودتان و كسب و كارتان را به ديگران معرفي كنيد بايد از بازاريابي استفاده كنيد. بازاريابي شما بايد به صورت اينترنتي باشد. مي‌توانيد از طريق سايت شركت خود، صفحه اينستاگرام و دادن تبليغات به سايت‌هاي ديگر، كسب و كارتان را به ديگران معرفي كرده و براي محصولات شركت‌تان مشتري پيدا كنيد. اين كار زمانبر خواهد بود و شما بايد صبور باشيد.

اصل هشتم | استفاده از كمك متخصصين

كسي كه مي‌خواهد كسب و كار خود را راه‌اندازي كند بايد از كمك متخصصين و مشاوران حرفه‌اي استفاده كند و اين كار را در تمام مراحل كسب و كار خود ادامه دهد. حتي ممكن افراد متخصص به شما توصيه كنند كه راه و روش خود را تغيير دهيد، در اينجا شما بايد به تجربه و دانش آن‌ها اطمينان كنيد و بدانيد كه متخصصين قبل از شما اين راه‌ها را طي كرده‌اند و بايد توصيه‌هاي آن را جدي گرفته و به كار ببريد. مركز كاردوك به شما خدمات مشاوره كسب و كار ارائه مي دهد.

اصل نهم | صبور باشيد

ممكن است كار خود را خوب شروع كنيد اما در در حين كار با مشكلات زيادي مواجه شويد و حتي اين فكر به ذهنتان برسد كه همه چيز را رها كنيد. در هر كسب و كاري هميشه مشكلاتي وجود دارند، اما اگر هر كسي بخواهد بر سر هر مشكلي همه چيز را رها كند كه هيچ كسب و كاري به سرانجام نمي‌رسد! وقتي در اين راه قدم گذاشتيد بايد صبور باشيد، هر چقدر اوضاع سخت شد شما مي‌توانيد همه مشكلات را برطرف كنيد و دوباره جريان رو به رشد كار خود را مشاهده كنيد. صبور بودن شما در شروع يك كارآفريني، در نهايت شما را به موفقيت خواهد رساند.

اصل دهم: از اين موارد دوري كنيد

براي موفقيت در راه‌اندازي يك كسب و كار بايد از مواردي كه شما را از مسير اصلي منحرف مي‌كنند دوري كنيد. مثلاً : تسليم شدن، لذت نبردن از كار، رقابت ناسالم، عدم مشورت با ديگران، عدم اهميت به سلامتي خود، دور زدن قانون، پرداخت نكردن بدهي‌ها و اهميت ندادن به حساب و كتا‌بها و… از جمله اين موارد هستند كه فرد بايد از آن‌ها دوري كند.

فرصت براي تغيير آينده را از همين حالا براي خود ايجاد كنيد. تحول خود به خود ايجاد نمي‌شود و شما بايد مولد اصلي اين اتفاق باشيد. پس اگر مي‌خواهيد كسب و كار خود را داشته باشيد، از همين حالا شروع كنيد.

سؤالات متداول

آيا بايد اهداف بلند مدتي هم براي شروع كسب و كار خود در نظر بگيريم؟

بله. شما بايد براي كسب و كار خود اهدافي با بازه زماني يك يا چند سال در نظر بگيريد. البته ممكن اين اهداف در طول زمان بسته به شرايط، تغيير كنند.

آيا بايد براي راه‌اندازي يك كسب و كار از كار قبلي خود دست بكشيم؟

بستگي دارد كه شما در چه وضعيت مالي قرار داريد. اگر فكر مي‌كنيد با رها كردن كار قبلي خود دچار مشكلات شديد مالي مي‌شويد، بهتر است با يك برنامه‌ريزي اصولي و حساب شده هم كار قبلي را داشته باشيد و هم روي راه‌اندازي كسب و كار جديدتان تمركز كنيد. اگر از نظر مالي مشكلي نداريد، مي‌توانيد با خيالي آسوده كار قبلي خود را رها كرده و فقط روي كسب و كار تازه تمركز كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه يافتن پردرآمدترين شغل ها در ايران  مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300تماس بگيريد.

 

منبع : راه اندازي كسب و كار


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
برچسب: راه اندازي كسب و كار،
موضوع:
[ ۲۳ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۰۴:۲۱:۴۹ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

جلوگيري از ضرر مالي براي هر بنگاه اقتصادي حياتي است. ضرر مالي مي‌توانند هميشه در كمين انواع كسب و كارهاي خصوصي و دولتي قرار گيرد. از اين رو افرادي كه موسس كسب و كاري هستند، بي شك در خطر انواع ضررهاي مالي قرار دارند. آمارها در مورد ميزان موفقيت يك كسب و كار در يك يا دو سال اول متفاوت است، اما واضح است كه مشاغل بيشتري در مقايسه با مشاغل باقي مانده در چند سال اول شكست مي‌خورند. براي دريافت مشاوره كسب و كار جهت جلوگيري از ضررهاي مالي احتمالي از مركز كاردوك كليك كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه جلوگيري از ضرر مالي مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : جلوگيري از ضرر مالي

جلوگيري از ضرر مالي

شايد برايتان سؤال باشد كه اگر يك كارآفرين بخواهد تجارت جديدي را شروع كند، چه كاري مي‌تواند براي پيشگيري از ضررهاي مالي انجام دهد؟ به طور خاص، چگونه كارآفرينان مي‌توانند خطرات مالي يك تجارت جديد را كاهش دهند؟ در اينجا مواردي وجود دارد كه مي‌توانيد در صورت شروع يك تجارت جديد، به كاهش ريسك‌هاي مالي منجر شود.

جلوگيري از ضرر مالي با تهيه يك برنامه جامع

يكي از اولين اقدامات براي كمك به كارآفرينان براي كاهش ريسكهاي مالي يك تجارت جديد، تهيه يك برنامه تجاري است. قبل از هر كاري، بايد بدانيد كه چه مدت و چه مقداري از سرمايه را براي سرمايه گذاري در تجارت جديد خود مي‌خواهيد. علاوه بر اين، بايد تحقيقات گسترده‌اي در بازار انجام شود. اين كار به شما ايده مي‌دهد كه آيا كسب و كار جديد شما شانس موفقيت دارد يا خير؟

انجام تست‌هاي كنترل كيفيت

شما بايد قبل از ارائه هر چيزي در مقياس گسترده، بررسي خدمات مشتري در مورد محصولات يا خدمات خود را پياده سازي كنيد. يك گروه آزمايش يا تست بتا داشته باشيد تا بتوانيد آن‌ها را قبل از شروع واقعي، بهبود بخشيد. اين شانس بيشتري براي موفقيت در سرمايه گذاري به شما مي‌دهد. اين امر به شما كمك مي‌كند تا محصولي را كه نياز به كار عمده دارد به منظور داشتن يك محصول مناسب، از راه اندازي آن خودداري كنيد.

كنترل كيفيت و بازبيني در طول توليد و فعاليت بنگاه نيز اهميت دارد. در واقع عارضه يابي يكي از اصول مديريتي است كه امروزه اين خدمت به طور تخصصي توسط مراكز مشاوره كسب و كار ارائه مي شود. براي اطلاع از روش هاي عارضه يابي سازماني كليك كنيد.

جلوگيري از ضرر مالي با محدود كردن وام

اگر بايد با وام تجاري كار را شروع كنيد، آن را تا جايي كه مي‌توانيد تا زمان رسيدن به اطمينان، مديريت كنيد. شايد مبهم به نظر برسد، اما مبلغ مورد نياز براي قرض گرفتن به وضعيت اقتصادي شما و اينكه چه نوع شغلي را شروع مي‌كنيد، بستگي دارد. براي كاهش ريسك مالي، فقط در صورت لزوم وام خود را برداريد و سعي كنيد آن را تا حد ممكن پايين نگه داريد. اگر امكان تأمين بودجه بدون وام وجود داشته باشد، اين امر براي كاهش ريسك‌هاي مالي شما ايده آل خواهد بود.

حساب‌هاي دريافتني را پايين نگه داريد

براي اينكه در طول زمان در كار خود بمانيد، بايد هر محصول يا خدماتي را كه مي‌فروشيد، حساب هاي آن را جمع آوري كنيد. حساب‌هاي دريافتني خود را پيگيري كنيد و اطمينان حاصل كنيد كه مشتريان به موقع فاكتورها را پرداخت مي‌كنند. موفقيت يا عدم موفقيت شما به توانايي ورود پول به گردش مالي شما بستگي دارد.

متنوع سازي درآمد

در هر زماني اگر برايتان ممكن باشد بايد بيش از يك منبع درآمد داشته باشيد. اگر تجارت شما نمي‌تواند اين فرصت را به شما بدهد، داشتن يك برنامه تهيه پشتيبان براي جلوگيري از ورشكستگي يك تجارت خوب است.

جلوگيري از ضرر مالي با خريد بيمه

خريد بيمه در برابر مرگ، فاجعه و هر چيز ديگري كه احساس مي‌كنيد ممكن است به طور بالقوه تجارت شما را به خطر اندازد، لازم است. اگرچه براي خريد بيمه مقداري پول صرفه جويي مي‌شود، اما آرامش ذهني خوبي براي تجارت شما به همراه مي‌آورد و در صورتي كه واقعاً چيزي را هم از دست داديد، مي‌تواند بخشي از ضررهاي مالي شما را جبران كند.

پس انداز كنيد

تا آنجا كه مي‌توانيد بخشي از درآمد كسب و كار خود را پس انداز كنيد. اين بدان معني است كه شما روي بهبود وضعيت مالي خود و جلوگيري از هر گونه ضرري سرمايه‌گذاري مي‌كنيد. داشتن يك صندوق اضطراري هميشه مي‌تواند راهگشاي مشكلات احتمالي در كسب و كارتان باشد.

كوتاه سخن

به عنوان يك كارآفرين، شما نمي‌توانيد در مورد تعداد مشاغل جديد كه هر سال شكست مي‌خورند كاري انجام دهيد. همچنين نمي‌توانيد 100٪ تضمين كنيد كه كسب و كار شخصي شما هميشه موفق خواهد بود. با اين حال، مي‌توانيد براي كاهش ريسك‌هاي مالي كسب و كار جديد خود اقدام كنيد و به آن شانس بيشتري بدهيد. با دريافت مشاوره كسب و كار با اطمينان كامل در اين مسير به موفقيت مي‌رسيد.

سؤالات متداول در خصوص جلوگيري از ضرر مالي

آيا برنامه‌ريزي نقشي در كاهش ضررهاي مالي دارد؟

برنامه‌ريزي باعث مي‌شود اهدافي را مشخص كنيد كه مي‌خواهيد در آينده به دست آوريد و آگاهانه‌تر سرمايه‌گذاري كنيد. درواقع برنامه‌ريزي كمك مي‌كند كه متوجه شويد سرمايه‌گذاري‌هايتان چقدر به شما در رسيدن به اهدافتان كمك كرده است.

قبل از اقدام به دريافت وام چه كاري بايد انجام دهيم؟

هنگام درخواست وام، تمام مقالات و مستندات را با دقت بخوانيد. بسياري از بانك‌ها هزينه‌هاي پنهاني دارند كه هنگام پرداخت وام شامل مي‌شوند. اين هزينه‌ها برابر با مبلغ وام با بهره بالا است. بنابراين، محتاط باشيد. مهمتر از همه، شما بايد بودجه را تخمين زده و قبل از هر كاري، يك برنامه مالي طراحي كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه جلوگيري از ضرر مالي مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : جلوگيري از ضرر مالي


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
برچسب: جلوگيري از ضرر مالي،
موضوع:
[ ۲۳ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۰۴:۱۷:۴۷ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]

در هر سازمان و يا اُرگاني اين مسئله پيش مي‌آيد كه افراد و حتي مديران زمان‌هايي را دچار احساس بي انگيزگي شوند. از اين رو ايجاد انگيزه در كاركنان بسيار مهم است، چرا كه هر چقدر كاركنان و اعضاي تيم‌ها از انگيزه بالاتري برخوردار باشند، سرعت عمل و راندمان كاري‌شان بالاتر مي‌رود. همچنين اين مهم ارتباط مستقيمي با پيشرفت شركت‌ها خواهد داشت. اما ايجاد انگيزه با پاداش دادن و باج دادن تفاوت دارد، در ادامه به شرح روش هاي كاربردي جهت ايجاد انگيزه ارائه داده ايم. براي دريافت مشاوره كسب و كار كليك كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه ايجاد انگيزه در كاركنان مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : ايجاد انگيزه در كاركنان

ايجاد انگيزه در كاركنان

انگيزه خود به خود شكل نمي‌گيرد و ناگهان نيز از بين نمي‌رود. از اين رو بايد راهكارهاي عملي را در شركت‌ها و بين كارمندان ايجاد كنيم تا آن‌ها بتوانند دوباره شور و شوق كار كردن را پيدا كنند. فراموش نكنيد وقتي كارمندان انگيزه خود را از دست مي‌دهند ممكن است شركت را ترك كنند و اين مهم هزينه‌هاي زيادي را براي شما به دنبال خواهد داشت. در ادامه ما راه‌هايي را براي بالا بردن و ايجاد انگيزه در كاركنان به شما ارائه مي‌دهيم. لطفاً تا انتها همراه ما باشيد.

ايجاد يك محيط كار دوستانه

كارمندان شما زمان زيادي از زندگي خود را صرف كار در دفتر مي‌كنند. بنابراين سعي كنيد تا آنجا كه ممكن است محيط دفتر را به عنوان يك محيط  دوستانه و جذاب جلوه دهيد. وقتي فضاي دلپذيري ايجاد كنيد كه در آن كارمندان احساس راحتي كنند، هر روز مشتاقانه خانه را به سمت محل كار ترك مي‌كنند.

موفقيت كارمندان را تصديق كنيد

همه مي‌خواهند بخاطر كاري كه انجام داده‌اند، شناخته شوند؛ صرف نظر از اين كه آيا اين براي يك كار يا موفقيت شخصي بوده است. تصديق شغلي كه با يك مديريت عالي انجام شده باشد بيشتر از آنچه فكر مي‌كنيد براي يك كارمند مهم خواهد بود. هميشه به ياد داشته باشيد كه تصديق كارمندان را هميشه در اولويت خود قرار دهيد.

ايجاد انگيزه در كاركنان با دادن پاداش به كارمندان

پاداش به كارمندان بايد جدا از حقوق دريافتي باشد و همچنين مي‌تواند خلاقيت به خرج دهيد و ارزش معنوي پاداش را بالا ببريد. تعريف در جمع، نشان دادن كارمند نمونه به ديگران و... مي‌تواند جزء پاداش به كارمندان به حساب آيد. مثلاً مي‌توانيد به عنوان پاداش يك هفته به كارمند خود اجازه دهيد كه در بهترين مكان پاركينگ خودرو خود را پارك كند. پاداش‌هاي اين چنيني انگيزه‌هايي ساده اما پايدار را به كارمندان مي‌دهد.

برقراري ارتباط مثبت

ارتباط برقرار كردن هميشه در محيط‌هاي كاري رخ مي‌دهد. از اين رو اين ساده‌ترين كاري است كه مي‌توانيد براي بالا بردن انگيزه در كارمندان خود انجام دهيد. هر روز مدت كوتاهي را صرف كنيد تا يك كلمه با كارمند خود صحبت كنيد. اين صحبت مي‌تواند در مورد نگراني‌ها، دغدغه‌ها و حتي اعتراضات آن‌ها باشد. وقتي يك كارمند متوجه مي‌شود كه كسي هست كه به حرف‌هايش گوش دهد انگيزه بيشتري براي كار كردن پيدا خواهد كرد.

ايجاد انگيزه در كاركنان | رقابت دوستانه را تشويق كنيد

كمي رقابت بين كارمندان ضرري ندارد. يك محيط رقابتي يك محيط توليدي است. كاركنان را تشويق كنيد كه در مسابقات يا چالش‌هاي سالم شركت كنند. اين مهم ممكن است منجر به افزايش رفاقت بين آن‌ها شود. رقابت دوستانه در بين تيم‌ها به تعامل و مشاركت كاركنان كمك مي‌كند.

يك هدف معني دار و ارزشمند داشته باشيد

مديران بايد اطمينان حاصل كنند كه شركت داراي ديد و برنامه ريزي در سطح سازماني و فردي است. وقتي كارمندان از مسير پيش روي خود مطمئن هستند كه مي‌تواند باعث ارتقاء آن‌ها شود، به سمت يك هدف تلاش مي‌كنند. اهداف قابل دستيابي بسيار مفيد هستند زيرا باعث مي‌شود كارمندان بدون اينكه از آن‌ها سؤال شود، سخت تر كار كنند.

يك مسير شغلي ايجاد كنيد

هنگامي كه كارمندان تصوري نسبت به آنچه كه ارائه مي‌شود و مشوق‌هاي لازم را داشته باشند، تعهدشان نسبت به كاري كه انجام مي‌دهند و دستوراتي كه كارفرما به آن‌ها مي‌دهد نيز افزايش مي‌يابد. اعضاي تيم شما وقتي فرصتي براي يادگيري مهارتهاي جديد دارند، براي سازمان شما و خودشان با ارزش‌تر خواهند بود. آموزش‌هاي مورد نياز خود را براي پيشرفت در مشاغل و آگاهي از جديدترين فن آوري‌ها و اخبار صنعت به كارمندان خود ارائه دهيد.

تشويق كار تيمي

مسئوليت‌هاي گروهي را در بين كارمندان افزايش دهيد. در واقع بايد كمي روي سلسله مراتب اداري خسته كننده در شركت خود كار كرده و آن‌ها را حذف كنيد. كارمندان را آزاد بگذاريد تا بتوانند ايده‌هايشان را از طريق كارهاي تيمي دنبال كنند و با هر موفقيت كوچكي به آن‌ها پاداش‌هاي درخور دهيد.

كوتاه سخن اينكه...

در حالي كه براي يافتن بهترين انگيزه‌ها براي محل كار خود تلاش مي‌كنيد، اين نكته را بخاطر بسپاريد كه چه ايده‌هايي براي شركت شما جواب مي‌دهد و كداميك از آن‌ها مناسب شما و محل كارتان نيستند. هر شركت متفاوت است؛ برخي از اين ايده‌ها ممكن است براي شركت شما كار كند، در حالي كه روش‌هاي ديگر تأثيري روي انگيزه كاركنان نخواهد گذاشت. فراموش نكنيد كه كارمندي كه از كارش لذت مي‌برد، يك سرمايه ارزشمند است. سعي كنيد با افزايش شادي و اتحاد بين كارمندان، انگيزه آن‌ها را نيز افزايش دهيد. اگر با وجود انجام كارهاي فوق هنوز هم بازدهي كاركنان يا سازمان تان در حد مطلوب نيست بهتر است مقالهعارضه يابي سازماني را نيز مطالعه كنيد.

سؤالات متداول در خصوص ايجاد انگيزه در كاركنان

آيا تعيين زمان‌هاي مشخص براي استراحت مي‌تواند در كاركنان انگيزه ايجاد كند؟

نشستن طولاني مدت سد راه افزايش انگيزه است. استراحت كوتاه هر ساعت يا دو ساعت مي‌تواند بر ذهن و بدن شما تأثير مثبت بگذارد. فراموش نكنيد كه از روي ميز بلند شويد و هواي تازه بخوريد.

نقش شفاف‌سازي در انگيزه كاركنان چيست؟

هر رابطه، از جمله روابط كاري، بر اساس اعتماد ساخته مي‌شود. پيش فرض شفافيت يكي از بهترين راهها براي تشويق فضاي اعتماد در بين شما و تيم شماست. تيمي كه به شما اعتماد داشته باشد با انگيزه‌تر فعاليت مي‌كند. شفافيت در اطلاع رساني نيز مي‌تواند در ايجاد انگيزه و اتحاد كار تيمي كمك كند.

براي دريافت مشاوره در زمينه ايجاد انگيزه در كاركنان مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : ايجاد انگيزه در كاركنان


ادامه مطلب
امتیاز:
بازدید:
[ ۲۲ فروردين ۱۳۹۹ ] [ ۰۱:۰۴:۴۳ ] [ كاردوك ] [ نظرات (0) ]
[ ۱ ][ ۲ ][ ۳ ][ ۴ ][ ۵ ][ ۶ ][ ۷ ][ ۸ ][ ۹ ][ ۱۰ ][ ۱۱ ][ ۱۲ ][ ۱۳ ][ ۱۴ ][ ۱۵ ][ ۱۶ ][ ۱۷ ][ ۱۸ ][ ۱۹ ][ ۲۰ ][ ۲۱ ][ ۲۲ ][ ۲۳ ][ ۲۴ ][ ۲۵ ][ ۲۶ ][ ۲۷ ][ ۲۸ ][ ۲۹ ][ ۳۰ ][ ۳۱ ][ ۳۲ ][ ۳۳ ][ ۳۴ ][ ۳۵ ][ ۳۶ ][ ۳۷ ][ ۳۸ ][ ۳۹ ][ ۴۰ ][ ۴۱ ]
.: Weblog Themes By sitearia :.

درباره وبلاگ

نويسندگان
نظرسنجی
لینک های تبادلی
فاقد لینک
تبادل لینک اتوماتیک
لینک :
خبرنامه
عضویت لغو عضویت
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
عضویت
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :
آمار
امروز : ---
دیروز : ---
افراد آنلاین : ---
همه : ---
چت باکس
موضوعات وب
موضوعي ثبت نشده است
امکانات وب

خرید فالوور و لایک

لینک ساز ، سامانه خرید و فروش بک لینک و رپورتاژ آگهی

سئو کار حرفه ای / ثبت آگهی رایگان / خدمات نظافتی در مشهد / باربری / بسته بندی لوازم منزل / دانلود بازی اندروید / دانلود نرم افزار اندروید  / شرکت خدمات نظافتی آریا / شرکت نظافت منزل و راه پله در مشهد / شرکت نظافت راه پله در مشهد / شرکت نظافت منزل در مشهد   / ربات افزایش فالوور عضوگرام / تربیت سگ / خرید گوشی شیائومی / بروز کالا / قیمت یاب / قیمت تلویزیون / قیمت گوشی آیفون  / چگونه جذب خود کنیم  /سایت ایرونی  / بازی اندروید  / چت روم / خدمات گرافیک آریا گستر